. 로투스 바카라 회사의 책임자는 재무 지표, 주요 프로젝트의 진행 상황 등에서 처음 3/4의 운영 및 관리 상황을 분석하고보고했습니다. 로투스 바카라과 회사의 기능 부서와 관련 협업 작업에 대해 서로 의사 소통했습니다.

회의에서 Jiang 총재는 로투스 바카라의 최근 주요 작업 진행에 대해보고하고 다양한 산업의 운영 및 관리 및 개발에 대해 언급했으며 요구 사항을 제시했습니다. 올해 초반부터 도전과 압력에 직면 한 로투스 바카라의 산업은 시장을 포착하고 주문을 포착하고, 경쟁력있는 이점을 지속적으로 개선하며, 기본 및 전략 프로젝트의 진행 상황을 가속화하고, R & D의 투자 강도를 높이고, 고정 자산 등을 부드럽게 홍보하기위한 모든 수단을 시도해 왔습니다.

. Jiang은 외부 환경이 복잡하고 변하기 쉽고, 업계의 경쟁은 점점 더 치열 해지고 있으며, 다음 단계에서 우리는 원래의 열망을 고수하고, 어려움을 극복 할 수 있어야합니다.

. Jiang은 새로운 상황에서 새로운 시대의 중국 특성을 가진 사회주의에 대한 생각, 국가 소유 기업의 개혁과 혁신, 제조 산업의 업그레이드 및 실제 경제 발전에 대한 중요한 유도를 강조했다. 상사의 중심 의사 결정 및 배치 및 통합 계약 및지도에 따르면,이 로투스 바카라은 "원래의 열망을 잊지 말고 사명을 염두에두고있다"는 테마 교육을 수행했습니다.

먼저, 우리는 당사자 건물과 사업에 집중해야하며 양손은 강합니다.DESAI의 모든 수준의 당 조직은 비즈니스 개발과 함께 협력해야하며, 학습 및 교육, 조사 및 연구, 문제 검토 및 정류 구현을 통해 "원래의 열망을 잊지 않고 사명을 염두에 두지 말고 사명을 염두에 두어야한다"는 견고하고 효과적인 주제 교육을 위해 노력해야합니다. 우리는 지방 자치 단체위원회의 다섯 번째 검사 팀의 작업과 완전히 협력해야하며, 검사 중에 발견 된 문제와 주제 교육 중에 발견 된 문제를 종합적으로 교정하고 조사하고 수정해야합니다.

두 번째는 전략 계획 및 연간 계획에서 좋은 일을하는 것입니다.핵심 로투스 바카라의 미래 개발에 대한 심층적 인 토론을 수행하고 트렌드에 대한 통찰력과 판단을 개선하며 로투스 바카라의 본질에 대한 이해와 이해를 향상시키기 위해 연례 전략 세미나를 심각하게 구성합니다. 우리는 주요 연간 비즈니스 관리 작업을 과학적으로 공식화하고 목표 지향과 문제 지향 간의 관계를 처리해야합니다.

세 번째는 4 가지 핵심 기능의 구성을 강화하는 것입니다.핵심 로투스 바카라 기술 로드맵의 계획 및 레이아웃을 더욱 향상시킵니다. 높은 표준과 높은 요구 사항을 가진 Huinan, Changsha 및 Vietnam과 같은 새로운 기지 건설을 촉진하십시오.

넷째, 두 개의 "프로젝트"속도를 높여야합니다.우리는 과학적 인적 자원 관리 방법과 도구를 배우고 사용하여 인재 교육의 효과를 향상시켜야합니다. 우리는 기회와 리듬을 포착하고 경쟁력을 향상시키고 비즈니스 경계와 능력 경계 확대에 대한 투자를 지속적으로 증가시켜야합니다.

다섯 번째, 우리는 "5 개의 문화"의 건설을 수행해야합니다.이데올로기 적 작업은 생산, 운영 및 관리, 인적 자원 개발 및 기업 문화 구성과 결합되어야합니다. 모든 회사는 Desai의“5 개 문화”구현을 홍보해야하며, 문화 건설은 직원과 부유하고 화려해야합니다.

Sixth, 우리는 위험 인식을 향상시키고 준수 관리를 향상시켜야합니다.징계 검사 및 감독 작업의 전문성을 더욱 향상시킵니다. 회계 정보 품질 및 위험 관리와 같은 주요 영역 및 비즈니스 링크의 감독 및 내부 감사를 강화합니다.

회의는 안전 생산이 결론이며 모든 회사는 항상 안전 생산의 주요 책임을 충족시키고, 안전 위험을 신중하게 확인하고, 안전한 작업을 철저히 정복해야합니다.

회의에서 로투스 바카라의 기술 센터, 기업 관리 부서, 법률 준수 부서 및 Xiwei Company는 기술 혁신 역량, 산업 제조 역량 구축, 로투스 바카라 준수 관리 상태 및 "국가 품질 상"의 경험을 공유하고 교환했습니다.