. 11 월 26 일부터 27 일까지 카지노 바카라 Group은 2020 년 연례 전략 세미나를 개최했으며, 그룹 리더 인 Jiang Jie, Luo Hansong, Li Bingbing, Zhong Chen, Liu Qi, Mao Zhihong 및 여러 회사의 회장 및 일반 관리자의 총괄 관리자가 회의에 참석했습니다.

수억 억의 새로운 청사진을 그려서 10 년 안에 새로운 여행을 시작합니다

. 상황이 더 어려울수록, 카지노 바카라 사람들은 더 많은 어려움을 극복할수록 더 많은 사람들이 더 많이 움직일 수 없다는 것입니다.

. 현재 13 번째 5 년 계획이 끝나고 14 번째 5 년 계획이 시작되고 카지노 바카라 그룹의 종말과 재구성이 시작되며,이 그룹은 상황을 판단하여 2030 년을 초과하는 전체 수익을 내며 10020 년을 초과합니다.

우리의 일반적인 원인에 대해서는 연합하고 기대

. 오리지널을 잊지 말고 미래를 바라 보면서 Jiang Jie 회장은 다음과 같이 강조했습니다.

먼저, 우리는 함께 일하고 "하나의 카지노 바카라"를 고수해야합니다.지방 자치 단체와 지방 자치 단체의 강력한 지원과 시립 국가 자산 감독 및 행정위원회는 개혁 작업을 심화시키는 데 획기적인 발전을 이루었습니다. 카지노 바카라 원인은 모든 수준의 시립 당위원회 및 정부 및 기능 부서의 관리와 지원과 함께, 그리고 카지노 바카라 원인은 모두 "5 개의 문화와 투쟁을 수행하는 카지노 바카라"에 속합니다.

둘째, 우리는 "국가 소유"와 "개인"의 두 가지 장점을 완전히 플레이해야합니다.원래 의도를 물려 받고 미래를 개방하는 카지노 바카라의 분리와 재구성은 국유 기업의 안정성과 높은 자체 분야 및 준수와 민간 기업의 혁신과 유연성을 모두 가지고 있으며 서로 보완하고 보완 할 수있는 고유 한 조언을 가지고 있습니다.

3, 우리는 마음을 해방하고 기회를 포착하고 투자를 늘리고 개발을 가속화해야합니다.새로운 개발 패턴에 따라, 우리는 우리 자신의 장점을 기반으로하고, 전략적 투자를 늘리며, 적극적으로 귀중한 합병 및 인수 기회를 찾고 있으며 미래 지향적 인 주요 장점과 경쟁력을 계속 구축해야합니다.

Four는 과거를 이월하고 미래를 열고, 횃불을 전달하고, 재능을 키우고, 더 많은 노력으로 반향을 건설해야합니다.재능은 번영하는 경력의 희망입니다. "10 년의 나무, 백년 경작"이라는 카지노 바카라과 다양한 기업은 재능의 사명과 시급성을 효과적으로 향상시켜야합니다.

5는 보상과 처벌, 그리고 무거운 보상과 처벌로 명확해야하며,보다 독특한 인센티브와 제약 메커니즘을 형성해야합니다.보상은 싸움 정신과 성과로 보상을 받아야합니다. 이 카지노 바카라의 중간 및 고위 경영진은 또한 자신이 서명 한 "약속 편지"를 기억하고, 존중하고 존중해야합니다.

. 세미나 기간 동안 참가자들은 자원 통합, 인재 교육 및에 첼론 건설, 투자 및 인수 및 인수, 다양한 산업 및 기능 부서의 실제 작업을 기반으로 시너지 효과적인 포괄적 효율성과 같은 뜨거운 문제에 대한 자신의 의견과 제안을 적극적으로 제시했습니다.