. 3 월 11 일, Desai Group의 2023 년 고급 칭찬 및 혁신 교환 회의가 시립 컨퍼런스 카지노 바카라에서 열렸습니다.

회의에서 Jiang Jie 회장은 주제별 보고서를 전달하여 산업 레이아웃 및 개발, "100 억 카지노 바카라젝트", 재능 카지노 바카라젝트 및 기업 문화 건설에 대한 업무 성과를 포괄적으로 요약하고 핵심 요점을 제안했습니다. 올해 40 주년은 더 중요한 조치를 취하고 다음 주요 작업을 배치해야합니다.

. 모든 수준의 비즈니스 관리 팀은 모든 Desai 사람들이 반전의 목표를 달성하기 위해 열심히 노력하고 있으며 주요 운영 지표는 새로운 수준에 도달했습니다.

2023 년 에이 그룹은 확립 된 전략적 목표에 초점을 맞추고 모든 노력을 기울일 것입니다. 카지노 바카라 산업 및 기타 기존 산업에 중점을 둔 전략적 분야에 대한 전략적 투자를하고 기존 주식을 지속적으로 업그레이드하며 점진적인 성장을 만듭니다.

1.

. 우리는 불확실한 환경에서 특정 이점을 계속 확립하고, 두 번째 성장 곡선을 개발하고, 지능형 주행, 에너지 저장 배터리 셀, 시스템 통합 및 SIP 카지노 바카라젝트에서 새로운 성장 트랙을 구축하고 미래 개발을위한 토대를 마련해야합니다. 전략적 재단은 기술 혁신 및 R & D 용량 구축에 더욱 중요 해지고 투자를 일치 시키며 개발을 보장해야합니다.

2.

. 우리는 카지노 바카라 및 기술 개발의 추세를 신중하게 분석하고, 장기주의를 고수하고, 투자를 감히하고, 혁신에 용감하고, 고급 인재, 미래 예측 기술 등의 레이아웃을 늘리고, 미래 지향적 경쟁을 지속적으로 구축해야합니다. 장점.

3.

. 우리는 국제기구와 기능을 계속 구축하고 새로운 해외 생산 기지를 구축하며 주요 국가와 시장에 대한 투자를 늘려야합니다.

4는 트렌드에 적응하고 현지 조건에 적응하고 디지털 혁신을 계속 촉진합니다.

이 회사는 디지털 기술 및 도구를 통해 다양한 일상 운영 및 관리 분야에서 디지털화를 홍보하고 운영 효율성과 효율성을 향상시킵니다.

5는 조직의 활력을 자극하기 위해 조직의 변화와 관리 변화를 계속 촉진합니다.

새로운 상황에서 우리는 효율적인 조직의 구성을 지속적으로 홍보하고, 순서대로 경영의 초점을 옮기고, 더 나은 메커니즘 환경을 만들고, 그룹과 전략, 목표, 구조 사이의 조정과 일관성을 유지해야합니다. 다양한 기업의 관리. 조직 변화, 성과 관리 및 인센티브 설계를 통해 최전선 조직 및 직원의 주관적 이니셔티브의 더 나은 견인과 자극을 탐색하고 1 인당 효율성 및 기여를 향상시킵니다.

. 회의는 또한 각 모듈에서 고급 경험을 교환했습니다. Desai Xiwei Tan Weixiong, Cai Foming, Desai Battery Hu Guofei 및 Lan Microelectronics Ma Dongsheng은 각각 고급 경험으로 교환 보고서를 제공했습니다.

. 책임을 반영하여 성과는 존엄성입니다.