Jiang Jie 회장
키워드 : 인재 엔지니어링 엄격한 관리 고품질 및 효율성

2017 년에 모든 사람의 공동 노력으로 연초에 설정된 판매 수익과 이익의 10% 성장이 초과되었으며,이 그룹은 8 년 연속 운영 효율성이 좋은 성장을 달성했습니다. 여기에서 그룹을 대신하여 모든 무료 바카라 사람들에게 진심으로 진심으로 표현하고 싶습니다!

2017 년 무료 바카라 SV의 목록은 무료 바카라의 개발 역사상 가장 큰 비즈니스 하이라이트로 무료 바카라의 발전을위한보다 견고한 토대를 마련하고 무료 바카라의 핵심 산업의 미래를 더 많은 날개로 만들었습니다.
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. 왕관의 보석입니다. " 우리는 몇 가지 중요한 기회와 기술 자원을 포착하는 한 업계의 최전선에 있습니다.

2017 년 Huizhou 무료 바카라 배터리는 규모와 이익이 크게 증가하여 그룹의 판매 및 이익 증가에 탁월한 기여를했습니다. 배터리 회사는 몇 가지 특성을 가지고 있습니다. 첫째, 인재 프로젝트에 큰 중요성을 부여하고, 끊임없이 고품질 및 고급 핵심 인재를 도입하며, 젊은이들의 재배에 중요성을 부여하며, 이는 만족 스럽습니다.
. 또한 비용 절감 및 효율성 개선, 중간 규모의 전원 공급 장치, 지능형 제어 및 시장 확장에서 긍정적 인 결과를 얻었습니다.
. Blue Micro New Source Company는 전원 배터리 경쟁에서 2 년 이상 전력 배터리에 종사했으며 약간의 진전을 이루었습니다. Xinyuan이 새로운 전략을 따르고, 리듬을 파악하고, 핵심에 집중하고, 새로운 기회를 포착하고, 다시 시작하기를 바랍니다.
2017 년에 무료 바카라 Precision은 무료 바카라 Microelectronics와 무료 바카라 Automation이 확립되었습니다.

2018 : 인재 프로젝트 홍보, 모든 수준에서 팀을 엄격하게 관리하며 미래를 효율적으로 계획
무료 바카라이 발표 한 6 가지 주요 작업에 대한 응답 :.
첫 번째, 인적 자원 및 인재 공학은 2018 년의 주요 작업입니다.
우리는 무료 바카라의 재능 전략을 공식화하고, 다양한 산업에서 인재 전략을 강화하고, 각 회사의 인재 프로젝트를 향상시키고 재능을 향상시켰다.
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. 우리는 모든 수준에서 징계 검사 및 감사위원회의 권한을 강화하고, 모든 수준에서 징계 검사 및 감사위원회의 역할을 완전히 수행하며 다양한 방식으로 다양한 기업의 민감한 링크에서 문제를 감독해야합니다.
. 2017 년부터 2021 년까지 5 년 동안 R & D, 고정 자산 건설, 주식 합병 및 인수 등에 100 억 위안이 투자 될 것입니다.
현재 상황에서 우리는 큰 운영 압력에 직면하고 있으며 모든 사람이 우리의 연간 목표와 전략적 목표를 달성하기 위해 최선을 다하기를 바랍니다.

Rohansong 부사장
키워드 : Amoeba

●Amoeba 활동은 생산 및 운영 링크의 관리 및 개선을 개선하는 방법입니다

. 우리는 개념으로 나아가서 실제 생산 및 운영 활동과 결합하여 각 운영 장치가 비용, 지출 및 이익을 파악할 수 있도록하며, 이는 가장 필수적이고 기본적인 목적이며 활동의 가장 효과적인 방법입니다.
●Amoeba 활동은 "최고 리더"프로젝트입니다
Amoeba 활동은 조직 구조 조정, 기능 부서의 설립, 책임의 분배 및 관심사와 같은 많은 기본 요소가 포함되어 있습니다.
●Amoeba 활동은 구현 단위의 이니셔티브를 완전히 플레이해야하며, 무료 바카라의 엔터프라이즈 관리 부서는 구현 프로세스에 참여하기 위해 최전선으로 가야합니다
. 이 개념은 컨설팅 회사가 가져올 수 있습니다. 핵심은 Amoeba의 본질을 배우고 이해하고 이해하고, 구현 과정에서 문제를 탐색하고 해결하여 주관적 욕구를 개선하는 것입니다.

Li Bingbing 부사장
키워드 : 지속적인 성장 징계 검사 및 감독

●성장 추진력 유지
.이 무료 바카라의 운영 보고서는 2017 년까지 거의 10 년 동안 지속적인 성장을 유지했지만 2023 년에 2020 년에 500 억의 목표를 달성하기 위해서는 여전히 500 년 전국적으로 500 년을 유지해야합니다.
SVV의 성공적인 목록은 Huizhou의 유일한 회사가 SVV와 무료 바카라 산업의 미래 개발을위한 견고한 기반을 마련했으며 SVV 개발을위한 날개를 제공했습니다. 우리가 비행 할 수있는 방법은 우리가 업계에서 선두 자리를 유지하고 자본 플랫폼을 사용하여 국내에서 국제 주도 및 국제 일류 기업으로 도약 할 수 있는지에 달려 있습니다.
●징계 검사 및 감독 작업 강화
무료 바카라의 전반적인 사업은 꾸준한 발전을 유지했으며, 그 전문 윤리는 일반적으로 좋지만 회사의 이익을 손상시키는 형사 책임 사례가있었습니다.
. 무료 바카라의 중간 및 고위 경영진은 모든 사람이 약속의 내용을 이행했는지 여부를 항상 확인하기를 희망했습니다. 동시에, 우리는 문제에 부드럽게 응답하기 위해 채널을 만들어야하며, 누군가가 후속 조치를 취하고 검사하여이를 구현해야합니다.

Zhong Chen 부사장
키워드 : 고품질 인재

●고품질 인재의 특성은 무엇입니까?
일반 업무를 위해서는 사람들의 차이가 크지 않지만, 일부 사람들은 3/4의 작업을 수행해야합니다.
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. 우리가 과거에 배운 지식은 곧 구식이 될 것입니다.
●고품질 인재를 식별하고 식별하는 방법은 무엇입니까?
. 가장 중요한 것은 사람들을 고용함으로써 일을 할 수있는 능력을 보는 것입니다.
●고품질 인재를 관리하는 방법?
회사는 운영에 기초하여 최우선입니다. 진정한 고품질 인재는 업무에서 높은 이니셔티브와 자의식을 가지고 있으며 회사가 사람들을 관리하기 위해 많은 비용을 투자해야한다면, 모바일 무료 바카라의 사람들을 제거하고 교체하려는 노력을 늘려야합니다.
●고품질 인재를 찾을 수있는 곳은 어디입니까?
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키워드 : 생산 안전, 공급망 누출 보호, 공장 계획

●안전 생산은 항상 첫 번째 순위입니다
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네 번째 회사는 정보 보안 계획을 세우고 회사 정보 보안을 보장해야합니다.
●공급망의 허점 방지
그중에서 가장 중요한 것은 원자재와 대규모 조달을 제어하고 공급망 링크에 회사 내에 존재할 수있는 허점을 발견하고, 허점을 적시에 꽂고, 큰 쥐를 파헤쳐 회사의 정상적인 운영을 보장하는 것입니다.
●무료 바카라 구역 공장 수요에 대한 좋은 계획 만들기 사전
.이 그룹은 Huinan의 거의 1 백만 평방 미터의 산업 토지를 신청하여 높은 출발점과 아름다운 환경을 가진 스마트 타운에 건설하기를 희망합니다. 무료 바카라 Sivet은 토지를 평준화하기 시작했으며 2018 년 하반기에 새로운 산업 구역의 건설이 시작될 것으로 예상됩니다.